Кадровый консалтинг, подбор персонала

Главная | Регистрация | Вход | RSS

Владельцам бизнеса

Никколо Паганини играл на одной струне и делал это виртуозно. Часто бывает так, что хорошую идею сложно воплотить, на директора ложится огромная ответственность - справится ли? Если идею Вашего бизнеса будет воплощать наёмный директор – пожалуй, стоит рассмотреть претендентов изнутри, т.е. с помощью астро-консалтинга.

            Такие ценные качества как психологическая склонность к направлению бизнеса, творческий подход, проактивность, самостоятельность, умение создать команду, здоровье и уравновешенность – всё это можно узнать, даже не видя человека. Несомненно, всё это возможно увидеть и в процессе сотрудничества. Однако,  пусть это станет подтверждением правильного выбора, сделанного вначале, а не следствием дорогостоящих многолетних экспериментов с ключевыми кадрами.

            Важным фактором кадрового планирования является знание периодов успеха в жизни будущего руководителя – не стоит вводить человека в дело, если через полгода он с большой вероятностью уйдет с головой в семейные проблемы. Кадровый астро-консалтинг – не панацея, но серьезный инновационный инструмент, помогающий выбрать человека с необходимыми качествами из группы достойных. Человека, которому можно доверить реализацию Ваших творческих бизнес-идей.

            Можем предложить следующие варианты исследования:

1.      Стандарт – анализ единственного претендента, выявление сильных и слабых сторон для конкретного направления бизнеса. Рекомендации с учетом предстоящих периодов жизни. Составление отчёта (срок исполнения – 2 дня, цена услуги – 3000 р.).

2.      Оптимум – анализ трех претендентов, составление топа. Развернутый отчет о главном претенденте, краткие – об остальных. Выявление совместимости с предлагаемой должностью (директора, гендиректора) и направлением бизнеса. Оценка общей успешности и состояния здоровья, взаимоотношений на 10-15 летний период (срок исполнения – 5 дней, цена услуги – 9000 р.).

3.      Максимум – анализ пяти претендентов, составление топа, перекрестный анализ деловой совместимости для командной работы, предложения по ролевой структуре команды. Развернутый отчет о всех претендентах. Выявление совместимости с предлагаемой должностью и направлением бизнеса. Оценка общей успешности и состояния здоровья, взаимоотношений на 10-15 летний период (срок исполнения – 10 дней, цена услуги – 25000 р.).

4.      Эксклюзив – отбор человека с особым сочетанием качеств из большого числа претендентов, в соответствии с Вашим «техническим заданием», максимальный прогнозный анализ всех сфер и периодов жизни, подробный отчет, консультации (срок исполнения и цена услуги – договорная.).

От Вас потребуется заполнить форму заявки и выслать её на адрес: kadri.moy.su@mail.ru, в ответ будет выслан счёт на оплату услуги ( «Стандарт» - 100% предоплата, остальные тарифы – 50% предоплата) и уточняющие вопросы.

                                                 С уважением, руководитель проекта, Дмитрий Салятов